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    浙江東方首期“東方優(yōu)才”青年骨干培訓(xùn)班正式開(kāi)班
    發(fā)布時(shí)間:2023.02.25



    2月24日,浙江東方首期“東方優(yōu)才”青年骨干培訓(xùn)班在浙江大學(xué)西溪校區(qū)順利開(kāi)班。公司黨委書記、董事長(zhǎng)金朝萍出席開(kāi)班儀式并作動(dòng)員講話,浙江大學(xué)管理學(xué)院黨委副書記潘健出席儀式,會(huì)議由公司黨委副書記、董事陳鑫云主持。


    浙江東方首期“東方優(yōu)才”青年骨干培訓(xùn)班.jpg

    浙江東方首期“東方優(yōu)才”青年骨干培訓(xùn)班 金朝萍.PNG


    公司黨委書記、董事長(zhǎng)金朝萍深刻闡述了舉辦這次培訓(xùn)班的重要意義,并對(duì)全體學(xué)員提出了具體要求和殷切希望。金朝萍指出,作為“十四五”以來(lái)公司首個(gè)具有戰(zhàn)略意義的人才培養(yǎng)項(xiàng)目,本次“東方優(yōu)才”青年骨干培訓(xùn)班既是一次立足當(dāng)下、著眼未來(lái)的培訓(xùn),又是一次加油充電、蓄勢(shì)聚能的培訓(xùn),更是一次知行合一、學(xué)干相容的培訓(xùn)。金朝萍對(duì)全體學(xué)員提出三點(diǎn)希望,一是要咬定目標(biāo)、篤學(xué)善思,充分認(rèn)識(shí)培養(yǎng)“優(yōu)才”是打造金控人才高地、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要,是釋放第一資源能量、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的需要,也是青年干部員工向下扎根、提升自我的需要,做到學(xué)有所向;二是要集中精力、以學(xué)踐行,加強(qiáng)思想建設(shè)、注重學(xué)用結(jié)合、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,積極磨煉意識(shí)、提振精神、增強(qiáng)本領(lǐng)、團(tuán)結(jié)奮斗,做到學(xué)有所獲;三是要踔厲奮發(fā)、以學(xué)促干,堅(jiān)持知行合一、細(xì)照篤行、互融共通,持續(xù)激發(fā)深化創(chuàng)新內(nèi)驅(qū)力、增強(qiáng)改革攻堅(jiān)爆發(fā)力、提升開(kāi)放協(xié)同創(chuàng)造力,做到學(xué)有所用。金朝萍要求,全體學(xué)員要抓住本次培訓(xùn)良機(jī),練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)、增強(qiáng)本領(lǐng),努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才,把學(xué)到的知識(shí)用到公司高質(zhì)量發(fā)展上來(lái),用到助力我省高質(zhì)量發(fā)展中奮力推進(jìn)“兩個(gè)先行”上來(lái),用到以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興上來(lái),以?shī)^斗姿態(tài)書寫發(fā)展答卷。


    浙江大學(xué)管理學(xué)院黨委副書記 潘健.jpg


    浙江大學(xué)管理學(xué)院黨委副書記潘健在致辭中對(duì)參加“東方優(yōu)才”青年骨干培訓(xùn)班的學(xué)員表示熱烈歡迎。她介紹了浙江大學(xué)悠久的發(fā)展歷史、深厚的文化底蘊(yùn)和求是創(chuàng)新的精神。她希望學(xué)員們要珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì),汲取培訓(xùn)知識(shí)和浙大文化,塑造人生追求和事業(yè)品格;要增強(qiáng)識(shí)變能力和應(yīng)變本領(lǐng),塑造求變戰(zhàn)略思維,以求是創(chuàng)新的精神勇?lián)姑郧嗄炅α抠x能公司高質(zhì)量發(fā)展。會(huì)上,中韓人壽袁春佳作為學(xué)員代表作了表態(tài)發(fā)言。


    本次培訓(xùn)由浙江大學(xué)管理學(xué)院承辦,是公司積極響應(yīng)我省人才強(qiáng)省首位戰(zhàn)略的實(shí)際行動(dòng),構(gòu)筑高質(zhì)量發(fā)展人才高地,推進(jìn)金控平臺(tái)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措之一。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括黨性提升、形勢(shì)研判、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、金融專業(yè)知識(shí)提升等專題,除了集中授課外,還設(shè)置了行動(dòng)學(xué)習(xí)、案例研討、座談分享等環(huán)節(jié),建立“雙導(dǎo)師”制,引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行反思與行動(dòng),促進(jìn)學(xué)以致用,提升學(xué)員從全局角度思考和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。公司總部職能部室及子公司共36名青年骨干員工參訓(xùn),共約20天,預(yù)計(jì)于8月底結(jié)束。


    浙江東方首期“東方優(yōu)才”青年骨干培訓(xùn)班 合照.JPG





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