東方金控數(shù)智創(chuàng)新工作室深入實施“數(shù)字化資源整合、數(shù)字化管控效能、數(shù)字化協(xié)同創(chuàng)新”三大提升工程，積極開展創(chuàng)新攻堅，注重成果應(yīng)用，著力解決業(yè)務(wù)和管理痛點，助力提升金控平臺整體智治水平，助推公司全方位打造“數(shù)字東方”。

近年來，浙江東方深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，高度重視、關(guān)心、培養(yǎng)勞動模范和先進(jìn)工作者。下一步，浙江東方將持續(xù)完善人才培養(yǎng)機制、搭建人才選樹平臺，大力弘揚榜樣精神，凝聚起推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大合力，為爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行省和高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)貢獻(xiàn)先鋒示范力量。