金朝萍圍繞“胸懷大局 應對變局 開創(chuàng)新局——為高質量打造一流金控平臺接續(xù)奮斗”主題作了講話。她用五個字總結了2023年度工作，“實”，主題教育重實效，基層堡壘打造有實招，清廉東方建設落實處；“深”，全面深化國企改革，持續(xù)深耕公司治理，深入推進資本運作；“新”，業(yè)務創(chuàng)新有重點，協(xié)同創(chuàng)新有亮點；“優(yōu)”，全面優(yōu)化品牌建設、宣傳質量和企業(yè)文化；“穩(wěn)”，穩(wěn)步推進合規(guī)制度體系和內控體系建設、數(shù)智賦能全風管理和涉房項目壓降，成績來之不易，經驗彌足珍貴。

金朝萍指出，要正確客觀積極面對當前經濟形勢、國企改革發(fā)展形勢和金融行業(yè)發(fā)展形勢，善于在動能轉換中做勢、在資源整合中借勢、在久久為功中成勢，主動融入發(fā)展大局，推動上市公司高質量發(fā)展。

金朝萍強調，2024年是實施“十四五”規(guī)劃的關鍵一年，謀劃和做好今年工作的意義重大。公司上下要繼續(xù)貫徹落實好省國貿集團各項部署要求，堅持“清廉與發(fā)展一體抓”，持之以恒推進金控平臺高質量發(fā)展，堅定不移服務實體經濟和社會民生，緊扣“一二三四五”工作思路，守牢“高質量黨建引領高質量發(fā)展”這一根本，找準“人才戰(zhàn)略”和“文化潤心”兩個支點，在“金控平臺打造”“戰(zhàn)略協(xié)同創(chuàng)新”和“投資能力建設”三個方面力求突破，持續(xù)深化市場化體制改革、公司治理、全面風險管控和內控合規(guī)能力建設，做好融合科技金融、深耕綠色金融、推進普惠金融、布局養(yǎng)老金融和發(fā)展數(shù)字金融五篇大文章，放大金控平臺溢出效應，推動實現(xiàn)特色化、差異化發(fā)展，在習近平總書記賦予浙江省“勇當先行者、譜寫新篇章”的新定位、新使命中找到“位”與“責”，切實擔負起新時代新征程國資國企的使命和擔當。

徐曉東代表經營班子圍繞“奮發(fā)有為 挺膺擔當——堅定不移走好金控平臺高質量可持續(xù)發(fā)展之路”主題作了工作報告。他指出，2023年，公司上下同心、合力共為，頂住壓力推進各項重點項目落地，在深耕主業(yè)主責、強化改革攻堅、推進創(chuàng)新深化、深化開放提升、守穩(wěn)安全底線和堅持黨建引領等方面取得新突破。他強調，要清醒認識當前復雜嚴峻的形勢，客觀全面分析現(xiàn)階段存在的問題與短板，增強危機意識、憂患意識，扎實鍛造核心競爭力和差異化競爭力，縱深推進市場化機制改革，推動提高金控平臺發(fā)展能級。針對2024年工作，圍繞全年經營目標，重點抓好以下五個方面工作：一是聚焦主業(yè)，圍繞持牌金控戰(zhàn)略激活金控發(fā)展“源動力”；二是攻堅克難，以入圍“雙百行動”為契機，縱深推進市場化改革；三是銳意進取，開拓旗下各業(yè)務板塊在產品模式和服務方面的創(chuàng)新路徑；四是防控風險，樹牢安全發(fā)展理念，完善全面風險防控體制機制，打造大監(jiān)督工作體系，為發(fā)展保駕護航；五是黨建引領，發(fā)揮黨強大的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，堅持以高質量黨建引領高質量可持續(xù)發(fā)展。

會議對公司2023年度先進集體和先進個人進行了表彰，為入職滿10周年、20周年員工代表頒發(fā)獎杯，并號召全體干部員工向先進看齊、向卓越發(fā)力，再接再厲勇創(chuàng)佳績。

表彰環(huán)節(jié)后，三位優(yōu)秀代表作經驗交流。

會上還舉行了2024年度安全生產和消防工作、節(jié)能減排目標管理責任書簽訂儀式。

一曲合唱《中國夢·勞動美》旋律悠揚，頌揚著東方人勇毅篤行的奮斗精神；京劇表演《楊門女將》精彩絕倫，驍勇女將們氣沖霄漢，鼓舞全體東方人在即將到來的龍年，懷揣堅定信念和必勝信心，奮勇向前，譜寫新篇！