奮進“十四五”，啟航新征程！為擴大公司“十四五”戰(zhàn)略宣貫覆蓋面，提升戰(zhàn)略宣貫力度，讓公司“十四五”戰(zhàn)略牢牢印在全體干部員工的腦海里，貫徹到全體干部員工的日常工作中，浙江東方以多形式、多舉措開展系列宣貫活動，推進公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃向各子公司、各職能部室延伸落地，推動公司“十四五”戰(zhàn)略宣貫走深走實、戰(zhàn)略規(guī)劃落地見效。
近日，浙江東方舉辦“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃及共同富裕知識競賽，公司黨委書記、董事長金朝萍，黨委副書記陳鑫云，工會主席裘高堯，公司工會委員代表、各工會單位小組長出席本次活動。
黨委書記、董事長金朝萍表示，“十四五”時期是公司發(fā)展關(guān)鍵五年，“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃和助力共同富裕行動方案的出臺，是公司策應(yīng)國省戰(zhàn)略、加強頂層設(shè)計的創(chuàng)新實踐，需要全體干部員工學思踐行。此次競賽是檢驗戰(zhàn)略規(guī)劃學習效果的一項創(chuàng)新舉措，有利于進一步推動戰(zhàn)略規(guī)劃和共富方案入腦、入心。
本次競賽共分為初賽和決賽兩個環(huán)節(jié)。初賽環(huán)節(jié)采用閉卷筆試方式，選手們圍繞宏觀形勢與重大政策、省國貿(mào)集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃、公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃、金融支持共同富裕行動方案等內(nèi)容進行作答。
決賽環(huán)節(jié)采用現(xiàn)場競答方式，分為必答題、搶答題、闖關(guān)題環(huán)節(jié)。參賽隊員們通力合作、認真作答、爭分奪秒，展示出扎實的知識儲備和出色的臨場應(yīng)變能力。
為考查參賽人員對公司戰(zhàn)略規(guī)劃和共同富裕的深刻理解，另設(shè)闡述題環(huán)節(jié)，各小組代表立足自身崗位、所在部門，結(jié)合工作中具體案例，從不同角度講述對公司愿景、使命、價值觀的理解，闡釋對金融助力共富的感悟，或激情飛揚，或娓娓道來，以賽促學，檢驗成果，展現(xiàn)風采，將公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃點點滴滴“內(nèi)化于心”、時時處處“外化于行”。
“十四五時期提出‘4226’戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)發(fā)展方向清晰、聚焦重點，戰(zhàn)略保障體系健全有力，員工應(yīng)當結(jié)合部門領(lǐng)域和工作崗位，不折不扣將戰(zhàn)略規(guī)劃學習理解到位、將舉措任務(wù)落實到位”，來自風險管理部的許人杰認為，公司員工要有“功成不必在我，功成必定有我”的責任擔當，全面保障公司整體戰(zhàn)略的實施。
公司明確提出“致力于打造‘大資管’為核心，具有綜合金融聚合力、投資管理創(chuàng)新力的一流國有上市金控集團”的戰(zhàn)略愿景。來自中韓人壽的眭媛媛表示，“公司的戰(zhàn)略愿景是立足當下、著眼未來的科學謀劃，作為子公司的一名員工，應(yīng)當統(tǒng)一思想、凝心聚力，為推進公司戰(zhàn)略愿景的實現(xiàn)貢獻一份力量”
下一步，公司將繼續(xù)推進戰(zhàn)略宣貫工作，著重抓好戰(zhàn)略的分解、執(zhí)行和考核工作，確保公司“十四五”目標落地落實。2022年是黨的二十大召開之年，也是公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵之年，浙江東方將全力以赴推進公司“4226”戰(zhàn)略的逐步實施落地，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
延伸閱讀
2021年12月，公司出臺《浙江東方金融控股集團股份有限公司“十四五”及中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，對公司未來五年的總體發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃目標、重點發(fā)展任務(wù)、保障措施進行了系統(tǒng)謀篇布局，為公司今后五年乃至中長期發(fā)展指明方向。下面帶您一圖深入了解浙江東方的“十四五”發(fā)展規(guī)劃。
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